7 самых популярных способов иммиграции в США

Как правило, такая виза выдается сроком на года, по истечении которых может продлеваться до 6 лет максимальный срок. Получение визы для работы в США предполагает выполнение следующих условий: Наличие предложения работать на территории США, полученного от американского работодателя. В качестве работодателя может выступать как юридическое, так и физическое лицо. Наличие у работодателя разрешения о приеме вас на работу выдается Федеральным Департаментом Труда. Высокая квалификация вас как работника, что подтверждается как минимум дипломом бакалавра или эквивалентного ему документа о высшем образовании. В некоторых случаях вместо диплома о высшем образовании доказательством высокой квалификации может быть подтвержденный документально значительный опыт работы по соответствующей специальности. Здесь надо заметить, что есть особая категория лиц, которым не обязательно иметь диплом о высшем образовании. К ним относятся признанные профессионалы, доказательствами известности и квалификации которых являются:

Найти работу в США и уехать навсегда

Стоит ли верить объявлениям о работе, обещающим визу в США и в будущем грин-карту Источник: Компании обещают, что за вакансию ничего платить не нужно, а единственное требование — отработать в США как минимум несколько лет на одного работодателя. Условия работы Чаще всего на такую работу ищут неквалифицированных специалистов. Перевезти таких работников можно по категории ЕВ3 — категория иммиграционной петиции, получив одобрение которой работник приезжает в статусе постоянного резидента, то есть, получает грин-карту.

Не скрываем тот факт, что найти работодателя в США, готового на иммиграцию в США, подробнее об этом в этом разделе: иммиграция В США.

Диверсификационная лотерея Вид на жительство можно также выиграть в особой интернет-лотерее диверсификационная лотерея , , которая каждый год проводится правительством США. Свыше 6,4 миллиона человек подали заявки на участие в лотерее в году. Учитывая членов семей заявителей, общее число участвующих достигло 10 миллионов. Уроженцы стран с большим представительством иммигрантов, а именно Бразилии, континентального Китая, Колумбии, Доминиканской Республики, Эквадора, Сальвадора, Гватемалы, Гаити, Индии, Ямайки, Мексики, Пакистана, Филиппин, Перу, Польши, Южной Кореи, Канады и Великобритании кроме Северной Ирландии и её колоний, Вьетнама в лотерее участие не принимали, потому что число иммигрантов из этих стран за последние 5 лет превышает 50 тысяч человек.

Россия была снова допущена к участию в лотерее года . Первоначально принятый как средство национальной обороны, Акт требовал регистрации от всех иностранцев. Они могли сделать это в почтовых отделениях, и их регистрационные формы отправлялись в Службу иммиграции и натурализации . Акт регистрации иностранцев не разделял иностранцев на легальных и нелегальных. Все были легальными, и все были зарегистрированы. После Второй мировой войны иммиграция возобновилась в больших масштабах, однако регистрация иностранцев больше не производилась в почтовых отделениях, а стала частью обычной процедуры оформления иммиграционных документов.

Это позволило избавиться от огромного количества форм и работать с иммигрантами с большей эффективностью. Те иммигранты, которым посчастливилось получить разрешение на постоянное проживание в США, получали зелёные квитанции, или, другими словами, зелёные карты. Это была первая и последняя зелёная регистрационная карта, существовавшая с по годы.

Вебинары по эмиграции Приветствуем вас на самом информативном сайте по эмиграции! У нас вы найдете подробнейшие инструкции по иммиграции в США , Канаду , Австралию и другие страны , истории успеха и новости. Зарегистрируйтесь , чтобы настроить сайт под себя и не пропустить важную информацию об эмиграции.

Миграционные квоты — это количественное ограничение численности прибывающих в Квоты в Италии определяются на основе уведомлений работодателей о потребности в найме иностранных работников с учётом Система иммиграционных квот является наиболее сложной и жесткой. Нация.

Один из путей — это получение зеленой карты через работодателя. Другими словами, работодатель обязан доказать Департаменту Труда и иммиграционным службам, через сложный многоуровневый процесс, что на эту должность он не может найти квалифицированного американца. Новая процедура получения трудового сертификата, называемая ПЕРМ, вступила в силу 28 марта года.

Несмотря на то, что требование о получении трудового сертификата упомянуто только в одном предложении Закона об иммиграции и Натурализации, процедура его получения, установленная Департаментом Труда, очень сложна. К примеру, новые формы ПЕРМ включают в себя более вопросов в отличие от 37 в старых формах. Работодателям рекомендуется обращаться за профессиональной помощью к адвокату, который знаком с требованиями этой процедуры, который знает как успешно ее пройти и достичь цели - получения трудового сертификата, позволяющего работодателю подать петицию на грин карту.

Несмотря на все эти сложности, большим преимуществом этой процедуры является то, что, процесс ускорен и заявления удовлетворяются в течение месяцев. Новая процедура ПЕРМ позволяет получить грин карту через год-два после подачи заявления на трудовой сертификат.

ВИЗА В США

Однако, по статистике, этот показатель зависит и от штата. Полный рабочий день начинается в 8—9 утра, а заканчивается в 16—17 часов вечера. Многие трудятся и по гибкому графику, условия которого прописываются в трудовом контракте. Трудоустройство в США возможно и без знания английского языка. Если иммигрант пребывает в стране на законных основаниях, он может устроиться в компанию своих соотечественников. В случае отсутствия разрешения на работу и пребывание соискатель может рассчитывать только на низкооплачиваемую нелегальную работу, связанную с физическим трудом.

Иммиграционные визы. Информация Лица, сопровождающие своего работодателя или направляющиеся к своему работодателю На момент въезда работодателя заявитель проработал у него не менее одного года.

Какие только способы не изыскивали люди, чтобы уехать туда навсегда, оставив позади семью, друзей, работу. Сейчас вопрос с эмиграцией в США решается намного проще, хотя подводных камней на этом пути осталось предостаточно. Один из способов обосноваться в США надолго — это получить рабочую религиозную визу типа Виза эта является неиммиграционной, но в дальнейшем может помочь ее держателю получить вид на жительство. Кто претендует Многократная рабочая религиозная виза -1 выдается по приглашению религиозной организации, зарегистрированной в США.

Соискатель въезжает на территорию США с рабочей целью в зависимости от своего статуса: На получение религиозной визы могут претендовать: На визу -1 не может рассчитывать обслуживающий персонал церкви: Важно понимать, что религиозная виза выдается, так сказать, по призванию, а не по формальному месту работы. Деятельность соискателя должна быть напрямую связана с исповедуемой конфессией. Так, например, расклейщик церковных объявлений или распространитель религиозных листовок не может считаться претендентом на визу Требования к соискателям На момент подачи документов на религиозную визу соискатель должен быть членом спонсирующей его религиозной общины в течение по крайней мере двух лет, а сама община должна быть признана в США некоммерческой религиозной организацией и освобождена от уплаты налогов.

Как найти работу в США, кем устроиться и сколько можно заработать?

Через 5 лет после получения грин-карты, можно подать заявление на получение гражданства США. Существует ряд иммиграционных программ, которые классифицируются по типу предпочтений. В зависимости от категории предпочтений время ожидания грин-карты отличается. Рассмотрим каждую из них.

Большинство категорий иммигрантов по трудоустройству требуют от работодателя США заполнить прошение о трудовой сертификации и подать его в.

Обладатель Грин-карты может постоянно проживать и работать в США наравне с гражданами страны. Держатели Грин-карт не могут лишь работать на государственных должностях, избирать и быть избранными — всё остальное происходит наравне с гражданами США. После 5-ти лет проживания в стране держатель карты может сдать экзамен и получить полноценное гражданство США. А кто-то получает её через работодателя.

Конкретно с целью, чтобы он мог продолжать работать в этой компании и дальше. Это как вообще делается? На самом высоком уровне абстракции, получить Грин-карту через работодателя можно двумя путями: Затем в течении отведённых вам лет работы работодатель начинает процесс получения Грин-карты для вас.

Трудовой сертификат

Понятие"выдающиеся способности и достижения" означает, что человек достиг того уровня мастерства, который имеется лишь у небольшого числа людей, поднявшихся к самым вершинам своего направления творчества. Главный заявитель получает визу О-1, его помощники и ассистенты — О-2, супруг и дети — О Виза О-1 имеет две подкатегории: О-1А — виза для людей, талантливых в бизнесе, науке, искусстве, образовании или спорте. Сюда входят артисты, модели, режиссеры, продюсеры, писатели, художники, визажисты, стилисты, фотографы, музыканты, певцы, циркачи, ювелиры и т.

Вряд ли найдется работодатель в США, готовый проходить через Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно.

Грин Карта 0 Почему Грин Карта, потому что зеленого цвета. Владельцы Грин Карт могут не только работать в государственных учреждениях, принимать участие в выборах, но и в целом у них есть те же права что и у граждан США, а еще через несколько лет проживания в США владелец карты может подать заявку на получение гражданства США. Иностранный высоко квалифицированный специалист идеально подходящий для американской компании, которая не может найти такого рода квалификации местных кандидатов в своей стране.

Такой специалист может подать заявку на получение рабочей визы для работы в компании Соединенных Штатов. Срок действия рабочей визы лет может быть недостаточным, и тогда компания может подать ходатайство в правительство США для получения постоянного вида на жительство для этого специалиста и даже его семьи с целью продолжить работу в этой компании на постоянной основе.

Но все не так просто. Ваш работодатель должен провести серьезную рекламную кампанию открытой вакансии в США, то есть сделать все что бы найти подходящего сотрудника среди граждан страны, а значит такая вакансия должна быть правильно описана со всеми требованиями и зарплатой. И в течении месяца работодатель будет искать нужного кандидата на предложенную должность. И только после окончания полного месяца, если требуемые кандидаты не были подобраны, а это должно быть задокументировано, вы можете подать основное ходатайство на получение Грин Карт через работу.

Как найти работодателя в США и переехать в Калифорнию

Дополнительная информация Общие сведения В ряде случаев личные помощники и домашние работники, сопровождающие своего работодателя или направляющиеся к своему работодателю в США, могут получить визу К домашним работникам относятся, например, повара, дворецкие, водители, горничные, камердинеры, лакеи, няни, помощницы по хозяйству, помощницы матерей, садовники и оплачиваемые компаньоны.

Лица, сопровождающие своего работодателя или направляющиеся к своему работодателю - дипломатическому работнику или государственному служащему, в ряде случаев могут получить визу А-3 или -5 в зависимости от категории визы работодателя. Требования Домашние работники, обращающиеся за визой -1 должны продемонстрировать следующее.

Помощь в оформлении и получении рабочей визы в США. Консультирование и оказание комплекса услуг по бизнес-иммиграции .

Виза не предполагает квот и ее можно получить в течение всего года. Минусы Виза с самыми большими требованиями к кандидату. Если вы захотите сменить работодателя, вам придется заново оформлять визу. Можете почитать историю переезда Александра Кирова по визе -1 Виза для стажировок и недавних выпускников университетов. Часто компании перевозят программистов по этой визе и потом переводят вас на -1 или Самая легкая для получения виза.

Иммиграционные визы в США

Рабочие визы в США — гид для работника Существует 5 способов как человек может получить резиденцию и разрешение на работу в Соединенных Штатах: Спонсорство работодателем Спонсорство близкого родственника в США Разнообразные программы лотерей виз Убежище и статус беженца . Плохой новостью является то, что получение Зеленой карты займет несколько лет, поэтому, вероятнее всего, Ваш работодатель захочет, чтобы Вы получили временную визу для въезда в США.

Перед тем, как подать иммиграционную петицию I в Департамент Гражданства и иммиграции США (USCIS), работодатель должен получить.

После того как вы нашли работодателя, он должен подготовить и подать петицию. Для этого вам нужно снабдить его необходимыми документами переводы вашего диплома и вкладыша с предметами, копии паспорта, резюме на английском языке, свидетельство о браке и т. Получение необходимых разрешений На этом этапе главный герой — работодатель.

Ежегодно количество подаваемых прошений в несколько раз превышает размер квоты, поэтому проводится лотерея, в результате которой и определяют счастливчиков, которые поедут работать в Штаты. Обращение за визой Только после одобрения формы Службой гражданства и иммиграции США будущий работник подает заявление на получение неиммиграционной визы форма Анкету нужно заполнить в электронном виде на Госдепартамента США.

И не забудьте распечатать подтверждение о заполнении анкеты, с ним вы пойдете на собеседование. Запись на собеседование и собственно собеседование Записаться на собеседование в посольстве в вашей стране удобнее всего через Интернет. Подтверждение записи распечатайте и имейте при себе. На собеседование возьмите все подготовленные документы.

Грин Карта через Работодателя

Вы также может указать те специальности, которые хотели бы приобрести. Рабочий контракт на 1 год с правом продления без выезда на Украину. Тип открываемой визы 1 .

Введение · Могу ли я быть внештатным работником в США Визы H1B · Визы L1 · E визы.

Иностранец, получивший визу -2 или -3, имеет возможность с течением времени подать петицию на для себя, супруга или супруги и детей до 21 года. Визы -2 и -3 — рабочие визы второго и третьего приоритета, позволяющие иностранным гражданам жить и работать на территории США на основании профессиональных навыков и специализированных знаний, которыми они обладают. Основным требованием виз категорий -2 и -3 является наличие у кандидата приглашения на работу от работодателя, который и выступит спонсором петиции.

При этом, к вакансии, на которую приглашают кандидата, выдвигается ряд требований. Например, минимальный размер предлагаемой зарплаты для вакансии устанавливается напрямую Министерством труда. Эти визы похожи по функционалу и открывающимися перед владельцами возможностями — обе предполагают получение права на жизнь в США на основе трудовой деятельности и выдвигают ряд требований как к кандидату и вакансии, так и к работодателю.

Обе эти визы также дают возможность получения виз детьми и супругами кадидатов, что делает возможным переезд в США всей семьёй. Однако, несмотря на все сходства, визы -2 и -3 имеют и существенные различия — как в условиях выдачи, так и во времени рассмотрения заявок. Требования к заявителям Основное требование, выдвигаемое к кандидату — наличие диплома о высшем образовании, эквивалентном степени магистра или выше в своей сфере.

Эквивалентом степени магистра также может быть наличие степени бакалавра и минимум пяти лет опыта работы в релевантной сфере после её получения. Полученный диплом должен быть связан с профессиональной областью, в которой планируется трудоустройство заявителя в США.

Иммиграционные программы США на основании профессии без работодателя

Posted on